Блог Ирины и
Игоря Чеблаковых

Со здоровьем не шутят — у него нет чувства юмора

Меню
«В здоровом теле здоровый дух — глупое изречение. Здоровое тело — продукт здравого рассудка.»

Джордж Бернард Шоу

Выберите рубрику блога

Как начать искать работу

Как начать искать работу

Приветствуем вас, наши дорогие читатели! Снова с вами Ирина и Игорь. Как правило, поиск работы представляется делом весьма непростым. Это и не удивительно, ведь в условиях нынешней экономики компании предъявляют очень строгие требования к потенциальным сотрудникам – высокая квалификация, достаточный опыт, профессиональные навыки.

Как итог, совсем немногим удается устроиться быстро и без проблем. Для большинства же реалия такова: для отбора подходящего места с уровнем дохода, соответствующей квалификации, уходит огромное количество времени — недели, и даже месяцы.

Так и выходит, что не совсем понятно, с чего начать поиск работы, скажем, выпускнику. Поэтому нужно хорошо разобраться, чего именно вы хотите.

С чего начать

К выбору профессии следует подойти, в первую очередь, со стороны собственных интересов и способностей. Деятельность, которая принесет вам успех и удовлетворение сделает жизнь яркой, насыщенной и интересной.

Именно поэтому, прежде чем приступать, задумайтесь, какая профессия поможет вам реализовать себя, ваши мечты и цели, где вы сможете проявить себя по максимуму и при этом получать удовольствие. По статистике, успехов чаще добиваются те, чья деятельность отвечает их интересам и приносит хоть какое удовлетворение.

девушка

К сожалению, очень многие профессии, которым сейчас обучают в образовательных учреждениях, являются на сегодня мало востребованными.

И, обладателям этих профессий приходиться повторно получать образование, но уже в другой сфере, или дополнять базовое, например, изучив иностранный язык, или специализированные компьютерные программы, или просто повысив квалификацию.

Зачастую, самой большой проблемой молодых специалистов становится отсутствие или недостаточность опыта и необходимых практических навыков. Поэтому сначала будет очень хорошо разузнать о наиболее развитых отраслях деятельности, о лидирующих компаниях, об их конкурентных способностях.

Составление резюме

Для скорейшего результата, лучше четко решить, как действовать. Для начала необходимо составить резюме. От верно составленного документа зависит очень многое.

компьютер

Это краткая презентация своих умений и навыков, в письменной форме. Соответственно, следует очень четко сформулировать цель – интересующую вас должность, далее указать все данные, такие как дата рождения, контакты, семейное положение.

Затем, стоит написать о вашем образовании и опыте работы. Тут стоит указать должностные обязанности, которые вы выполняли на предыдущем месте, и достижения, если таковые имеются.

Так же, не забудьте рассказать о своих дополнительных навыках, таких как знание иностранных языков, владение компьютером, управление автомобилем.

И, конечно, напишите о своих личных качествах, насколько вы обучаемы, коммуникабельны и целеустремленны.

Вы можете также воспользоваться бесплатным видеокурсом «Как правильно составить резюме. Советы работодателей».

А с уже готовым резюме, можно приступать непосредственно к исследованиям рынка.

Изучение предложений

Когда вы уже определились с желаемой должностью и составили резюме, только тогда стоит приступать к отбору. Прежде всего, следует сообщить своему окружению, что вы ищете. Как показывает практика, именно знакомые чаще всего помогают найти «работу мечты».

бинокль

Родственники, друзья и знакомые должны знать о том, что вы ищите. Сейчас есть очень удобный для этого инструмент – социальные сети. Чем больше людей будут в курсе, тем вероятнее и скорее вы получите должный результат.

Дальше, вы можете использовать специализированные сайты. На них вы сможете найти интересующие вас вакансии и записаться на собеседование, или отправить резюме.

клавиша

Чем больше откликов вы создадите, тем больше обратная связь. Более того, сейчас у всех уважающих себя компаний есть сайты, на которых в открытом доступе имеется информация об актуальных вакансиях, или контакты отдела кадров, куда вы сможете обратиться напрямую.

Еще один отличный вариант, встать на биржу труда, или обратиться в кадровое агентство. Так вы каждый день будете получать подходящие для вас предложения, и сможете выбирать. А биржа труда, кроме того может вам предложить различные варианты обучения и переквалификации.

Собеседование

Когда, наконец, вы отыщите подходящую вакансию, вам предстоит пройти собеседование.

беседа

И, к нему так же следует основательно подготовиться. Поэтому, прежде чем отправиться в офис компании узнайте некоторые нюансы, такие как формат интервью, стиль, и, конечно, как добраться до места, опоздания совершенно недопустимы.

Постарайтесь подготовить ответы на типичные вопросы. Скорее всего, наниматель попросит вас рассказать о себе, о ваших достижениях, о ваших сильных и слабых качествах, о причинах ухода с прошлого места и выбора именно его компании.

Поиск работы дело непростое, но с грамотным подходом у вас получиться быстро, а главное результативно, найти подходящее. Пробуйте, ищите лучшее, и не забывайте, что ваша деятельность, прежде всего, должна приносить удовольствие, и только потом доход.

Отличным помощником для вас станет бесплатный видеокурс «Поиск работы. Как найти нужную вакансию и успешно пройти отбор».

Расскажите нам в комментариях о своем опыте поиска и устройства на работу. Какие «подводные камни» вас ожидали на этом пути?

С нетерпением ждем ваших ответов. До скорой встречи!

С уважением, Ирина и Игорь

Новые статьи блога

Вам так же может быть интересно

Комментариев: 14
  • К сожалению, сейчас работодатели предъявляют очень низкие требования к соискателю. Им как правило не нужны «...высокая квалификация, достаточный опыт, профессиональные навыки». На работу в первую очередь берут молодых людей 22-23 года, с высшим образованием, знанием двух языков, опытом работы не менее 5 лет по специальности, обладающих богатым опытом. И мало кто из работодателей задумывается, что существует закон Оппенгеймера, гласящий — такого понятия как мгновенный опыт — НЕ существует! И я вижу какой бардак творится, когда берут молодых людей на руководящие посты...

    • Николай, да, проблема «с опытом» есть в сфере трудоустройства, никто не хочет обучать новое поколение, всем хочется, чтобы человек « с полпинка» включился в работу. Но в большинстве случаев даже при многолетнем опыте — это невозможно.

  • Поиск работы в наше время, наболевшая тема — требований выше крыши, а зарплата копеечная... Конечно, к поиску работы нужно подходить серьезно и осмысленно и в первую очередь следует адекватно оценит свои способности и навыки, что бы в результате не выглядеть глупо в глазах работодателя и сотрудников. А по поводу помощи в поиске работы — не в нашем случае))). Старшая дочь сколько не советовала и не находила работы для младшей — всегда не удачно в итоге, мягко говоря :sad:

    С Рождеством, Ирина и Игорь, всех благ, крепкого здоровья и семейного благополучия!

    • Лара, в процессе поиска работы еще часто возникает проблема не совпадения ожиданий и реальности. В этом плане уже над бороться с собой, «золотые горы» тоже никто сразу не предложит.

      И Вас с Рождеством! Всех благ!

  • Если человек хочет найти работу, то без особого труда это сделает и если нужно пройдёт обучение, сейчас говорят сложно найти работу, но я с этим не согласна, я например ищу копирайтера и помощника для ведения блога, но что то не сильно люди стремятся взяться за работу, тут скорее преобладает лень и не хотение трудиться.

    Я ни когда не сидела без работы, за исключением декретного отпуска. И кем я только не работала, за всё хваталась, потому что нужна была работа.

    Кто ищет, тот найдёт — это факт!

    С Рождеством вас ребята!

    Ценные рекомендации даёте, отличная статья.

    • Татьяна, в этом Вы правы — человек, который хочет найти, обязательно найдет работу. Многие, конечно, хотят всего и сразу, но такого не бывает. Сначала все же нужно потрудиться, а уже потом лавры пожинать.

      И Вас с Рождеством, Татьяна! Всех благ!

  • Всех с Рождеством! Пусть и работа у Вас будет и время на семью, и дорогих людей!

    • Ольга, спасибо! И Вас с Рождеством! Всех благ!

  • Именно так я и нашла свою идеальную работу: взвесила, чего я хочу, что могу и от какой работы буду получать удовольствие. Это скорее у меня к работе были требования: как я рассказывала, я села и написала список (аж 34 пункта), что мне от работы нужно и какая она должна быть. Не поверите, но такую и нашла!

    А пара знакомых, получивших хорошее образование, слишком занижали планку и сразу устраивались на должности, куда обычно берут на подработку или без образования. Считаю, что нужно не только ценить себя, но и быть уверенным в том, что кто ищет, тот всегда найдёт.

    • Яна, Вы молодец! Не у каждого так получается — найти именно ту работу, от которой будешь получать удовольствие.

  • Я кстати очень люблю пользоваться сервисом hh.ru. Все работы которые у меня когда-либо были, находила через этот портал. Да и сейчас по душе работу там же нашла. .Наверно потому что уже 15 лет работаю в одной и той же отрасли, поэтому и ищу работу только там.

  • Анна, да, указанный Вами сайт очень прост и удобен в поиске, согласны с Вами.

  • Когда теряешь работу, то испытываешь стресс. Но найти работу через кадровое агенство можно, но чаще кадровые агенства чистой воды способ получать деньги за услугу, но работодатели чаще подстава в деле отказать. Дают три адреса, но, якобы, потенциальный работодатель в сговоре с кадровым агенством и его задача отказать в работе. Три отказа и денежки за ненадлежащую услугу не возвращаются.

    • Алексей, все возможно в нашем мире, сейчас мошенники на какие только ухищрения не идут, следует быть бдительным.

Оставить комментарий:

  • ;-)
  • :smile:
  • :sad:
  • :roll:
  • :razz:
  • :oops:
  • :o
  • :mrgreen:
  • :lol:
  • :idea:
  • :grin:
  • :cry:
  • :cool:
  • :???: